Therapeuten garantiert einstellen
Offene Stellen in Ihrer Physiopraxis besetzen
mit Garantie!
✓ Lange Wartelisten und Kundenanfragen mit menschlich passenden Therapeuten bewältigen
✓ Arbeitsbelastung im Team durch qualifizierte Therapeuten reduzieren
✓ Weniger Stress und Aufwand bei der Personalakquise, durch eine smarte und effiziente Strategie
100% kostenlos & unverbindlich
Kennen Sie das auch?
Die typischen Herausforderungen bei der Therapeutensuche in Physiopraxen
Lange Wartelisten
Die refinanzierbaren Stellen mit Therapeuten können nicht ausreichend besetzt werden.
Schlechte Qualität
Bewerber sind oft nicht genügend qualifiziert oder passen nicht in Ihr Team.
Hohe Arbeitsbelastung
Ihre Therapeuten erleben eine hohe Arbeitsbelastung, da nicht genügend qualifizierte Therapeuten vorhanden sind.
Personalsuche scheitert
Die klassischen Methoden funktionieren nicht mehr, wie Empfehlungen über Ihre Mitarbeitenden, Jobportale oder Stellenanzeigen
28 Bewerbungen in 6 Wochen
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Therapie.Welt in München
Ausgangslage:
Auf dem klassischen Weg kamen kaum bis keine qualifizierten Bewerbungen rein
Keine Zeit sich um die Gewinnung von Therapeuten zu kümmern
Ergebnis:
Innerhalb von 6 Wochen konnten 28 qualifizierte Bewerbungen erzielt werden
Die Kampagne war ein großer Erfolg und konnte auf weitere Unternehmensbereiche ausgeweitet werden.
Eine Einstellung innerhalb von kürzester Zeit und ein Bewerberpool mit 28 Therapeuten.
Praxis für Physiotherapie Hobbach in Rheinland-Pfalz
Ausgangslage:
Die klassische Printwerbungen wie Zeitungsannoucen hatte keinen Erfolg
Qualität der Bewerbungen war nicht zufriedenstellend und die Zeit hat gefehlt
Ergebnis:
Innerhalb von 2 Wochen konnten 6 qualifizierte Bewerbungen auf dem Land erzielt werden
Die Kampagne war ein großer Erfolg und wurde um 2 weitere Monate verlängert
2 Einstellungen innerhalb von 2 Wochen, sodass die Wartelisten bewältigt werden konnten.
2 Einstellungen und 6 Bewerbungen in 2 Wochen
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Praxis für Physiotherapie Hobbach auf dem Land
2 Einstellungen und 6 Bewerbungen in 2 Wochen
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Praxis für Physiotherapie Hobbach auf dem Land
Praxis für Physiotherapie Hobbach in Rheinland-Pfalz
Ausgangslage:
Die klassische Printwerbungen wie Zeitungsannoucen hatte keinen Erfolg
Qualität der Bewerbungen war nicht zufriedenstellend und die Zeit hat gefehlt
Ergebnis:
Innerhalb von 2 Wochen konnten 6 qualifizierte Bewerbungen auf dem Land erzielt werden
Die Kampagne war ein großer Erfolg und wurde um 2 weitere Monate verlängert
2 Einstellungen innerhalb von 2 Wochen, sodass die Wartelisten bewältigt werden konnten.
6 Bewerbungen in 25 Tagen und 1 Einstellung
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Praxis für Physiotherapie Servus Moin
Praxis für Physiotherapie Servus Moin
Ausgangslage:
Durch eigene Werbemaßnahmen wie Jobportale konnten keine passenden Bewerbungen gefunden werden.
Die Praxis stand vor der Herausforderung, ihre einzigartigen Vorteile in der Stellenausschreibung zu verdeutlichen.
Ergebnis:
Innerhalb von 25 Tagen konnten 6 qualifizierte Bewerbungen erzielt werden
Eine fachlich und menschlich passende Fachkraftt konnte eingestellt werden.
Eine Einstellung innerhalb kurzer Zeit konnte verzeichnet werden.
Erhalten Sie mehrqualifizierte Therapeuten mit Einstellungsgarantie
*Es handelt sich hierbei um ein kostenloses Erstgespräch um Ihren Bedarf zu analysieren.
IIhr Vorteil mit Digitales Gesundheitsmarketing als Partner
Unsere Garantie für Ihren Erfolg bei der Einstellung von Therapeuten
Therapeuten einstellen mit Garantie
Sie erhalten durchschnittlich 4-5 qualifizierte Bewerbungen pro Woche
Aus der Branche - Für die Branche
Wir haben uns ausschließlich auf die Gesundheits- und Sozialbranche spezialisiert
Psychologisch fundierte Zielgruppenansprache
Wir sprechen zielgerichtet die passenden Therapeuten an und übernehmen die Bewerber Vorqualifizierung
Nachhaltigkeit & Partnerschaft
Nachhaltiger Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke und intensive Betreuung
Trotz Fachkräftemangel
Mit datengetriebenem und psychologischem Marketing – Therapeuten finden und mit Garantie einstellen
In der heutigen, schnelllebigen Welt ist es unerlässlich, nicht nur qualifizierte, sondern auch „menschlich passende“ Fachkräfte zu gewinnen. Es geht darum, jene zu finden, die mit ihrer Persönlichkeit, ihren Werten und ihrer Leidenschaft in Ihr Unternehmen passen. Doch wie spricht man solche Kandidaten an und stellt sicher, dass sie auch tatsächlich die richtige Wahl sind?
Die Antwort liegt in der psychologischen Ansprache und Auswahl. Durch gezielte Kommunikationsstrategien und bewährte psychologische Methoden können Sie:
- Das Interesse potenzieller Fachkräfte wecken, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu Ihrem Team passen.
- Ein tieferes Verständnis für die individuellen Motivationen und Bedürfnisse jedes Bewerbers gewinnen.
- Den Auswahlprozess so gestalten, dass er nicht nur Kompetenzen, sondern auch Persönlichkeit und kulturelle Passung berücksichtigt.
- Langfristige Bindungen aufbauen, die auf gegenseitigem Vertrauen und Verständnis basieren.
Bei uns erfahren Sie, wie Sie mit gezielten Ansätzen und Tools die besten „menschlich passenden“ Fachkräfte für Ihr Unternehmen gewinnen und binden können. Entdecken Sie die Kraft der Psychologie in der Personalgewinnung und -bindung und schaffen Sie ein harmonisches, leistungsfähiges und zufriedenes Team.
Über Digitales Gesundheitsmarketing
Digitales Gesundheitsmarketing hilft Gesundheits- und Sozialunternehmen dabei, offene Stellen schnell und nachhaltig mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen – auch bei akutem Fachkräftemangel und schwierigen Rahmenbedingungen wie ländlicher Lage oder geringer Online-Präsenz.
Wir setzen auf gezieltes Social-Media-Recruiting, schlanke Bewerbungsprozesse und eine authentische Arbeitgeberdarstellung, um genau die Menschen zu erreichen, die wirklich ins Team passen.
Ob Pflege, Therapie oder Medizin – wir sorgen dafür, dass offene Stellen nicht lange offen bleiben.
Unser Grundsatz & Mission
Unsere Mission lautet: Qualifizierte Fachkräfte auf Knopfdruck. Wir können den Fachkräftemangel leider nicht beheben, aber wir können bestimmte Stellschrauben drehen, damit Sie als Geschäftsführer eines Gesundheits- und Sozialunternehmens mehr qualifizierte Bewerber:innen bekommen.
Wir haben in den letzten Jahren oft feststellen müssen, dass sich Arbeitgeber nicht attraktiv nach außen verkaufen. Durch unseren Positionierungsprozess, können Sie sich langfristig als attraktiven Arbeitgeber etablieren.
Wir helfen Ihnen bei der Strategie und Umsetzung und lassen Ihr Unternehmen nach außen glänzen.
Erhalten Sie mehrqualifizierte Therapeuten mit Einstellungsgarantie
*Es handelt sich hierbei um ein kostenloses Erstgespräch um Ihren Bedarf zu analysieren.
Finden Sie heraus, wie auch Sie mit Garantie Therapeuten einstellen
Termin vereinbaren
Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch mit einem unserer Experten aus dem Team.
Kurzes Erstgespräch
Das Erstgespräch ist zu 100% kostenlos & unverbindlich und dient zur Bedarfsanalyse.
Strategie & Beratung
In einem Online-Meeting entwickeln wir mit Ihnen mit allen verfügbaren Werkzeugen eine individuelle Mitarbeitergewinnungs-Strategie
Zusammenarbeit
Sie erhalten in kürzester Zeit Ihr gewünschtes und qualifiziertes Fachpersonal und profitieren langfristig von einem Fahrplan, um den Fachkräftemangel zu umgehen.