Keine Zeitarbeit. Kein Headhunting. Eine wirkungsvolle Methode.
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Offene Stellen in Ihrem Gesundheits- und Sozialunternehmen in 30 Tagen mit qualifizierten Fachkräften besetzen!
100% kostenlos & unverbindlich
250+ Bewerbungen für unsere
Partnerunternehmen deutschlandweit
Erfolgsgeschichten
Das berichten unsere Kunden über die Zusammenarbeit
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Praxis für Physiotherapie Hobbach
2 Einstellungen & 6 Bewerbungen innerhalb von 2 Wochen
Herausforderung: Vor der Zusammenarbeit kamen kaum bis keine qualifizierten Bewerbungen rein.
Die Qualität der Bewerbungen war nicht zufriedenstellend. Die klassische Printwerbung hatte keinen Erfolg.
Ziel: Neue, qualifizierte Bewerbungen
Ergebnis: Durch die Kooperation mit Digitales Gesundheitsmarketing konnten 6 qualifizierte Bewerbungen und 2 Neueinstellungen innerhalb von 2 Wochen erreicht werden.
Schwerpunktpraxis für Human Movement Dr. Kaminski in Essen
12 Bewerbungen in 18 Tagen
Herausforderung: Vor der Zusammenarbeit kamen kaum bis keine qualifizierten Bewerbungen rein. Die Zeit fehlte für die richtige Personalakquise.
Die Qualität der Bewerbungen war nicht zufriedenstellend.
Ziel: Neue, qualifizierte Bewerbungen
Ergebnis: Durch die Kooperation mit Digitales Gesundheitsmarketing konnten 12 qualifizierte Bewerbungen in 18 Tagen erreicht werden.
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Kennen Sie das auch?
Die typischen Herausforderungen unserer Kunden
Jobportale, Ausschreibungen in Zeitungen oder Headhunter liefern Ihnen keine neuen Bewerber
Sie können Ihre langen Wartelisten nicht bewältigen, da Ihnen die nötigen Mitarbeiter fehlen
Bewerber sind oft nicht genügend qualifiziert oder passen nicht in Ihr Praxisteam
Potentielle Einnahmen entgehen Ihnen, da die nötigen Fachkräfte fehlen
Trotz Fachkräftemangel
Planbar, qualifiziertes Fachpersonal einstellen
Gerade in den Gesundheitsberufen herrscht ein Mangel an Fachpersonal. Das heißt, dass in der Branche faktisch nicht jede Praxis eine vollständige Besetzung des Teams haben kann. Der Großteil der Praxen setzt immer noch auf altbewährte Methoden für die Mitarbeitergewinnung. Doch was früher funktioniert hat, funktioniert heutzutage kaum bis überhaupt nicht mehr und viele Stellen bleiben jahrelang unbesetzt. Jobbörsen, Aushänge, Headhunting und Zeitungsanzeigen sind Schnee von gestern!
Mit uns an Ihrer Seite bekommen Sie innerhalb von 30 Tagen qualifizierte Bewerber:innen. Wir filtern bereits im Bewerbungsprozess ungeeignete Bewerber:innen raus, sodass Sie nur die Goldnuggets am Markt bekommen.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Warum sollten Sie mit uns arbeiten?
Sie verschwenden keine Zeit & Geld mehr mit erfolgloser Suche mithilfe von Jobbörsen, Aushängen oder Zeitungsanzeigen
Sie kümmern sich um die langen Wartelisten, wir liefern Ihnen qualifizierte Bewerber:innen
Wir filtern bereits im Voraus – Sie erhalten nur qualifizierte Bewerber:innen, die zu Ihrem Team passen
Sie verlieren kein Geld mehr durch unbesetzte Stellen und können Ihre Einnahmen skalieren
Erhalten Sie mehrqualifizierte Fachkräfte auf Knopfdruck
*Es handelt sich hierbei um ein kostenloses Erstgespräch um Ihren Bedarf zu analysieren.
Termin vereinbaren
Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch mit einem unserer Experten aus dem Team.
Kurzes Erstgespräch
Das Erstgespräch ist natürlich 100% kostenlos & unverbindlich. Es dient zur Bedarfsanalyse.
Strategie & Beratung
In einem Online-Meeting entwickeln wir mit Ihnen mit allen verfügbaren Werkzeugen eine individuelle Mitarbeitergewinnungs-Strategie
Zusammenarbeit
Sie erhalten in kürzester Zeit Ihr gewünschtes und qualifziertes Fachpersonal und erhalten langfristig einen Fahrplan um den Fachkräftemangel zu umgehen.
Erhalten Sie mehrqualifizierte Fachkräfte auf Knopfdruck
*Es handelt sich hierbei um ein kostenloses Erstgespräch um Ihren Bedarf zu analysieren.
Über Digitales Gesundheitsmarketing
Marco Schlegel, Nico Colnaric und Marco Heimerdinger helfen Arzt- und Physiopraxen dabei innerhalb von kurzer Zeit mehr qualifizierte Bewerber:innen zu bekommen, dabei setzen sie auf eine moderne und effiziente Methode, um mehr Fachkräfte zu akquirieren.
Für ihre Kund:innen setzen sie Prozesse auf, die dafür sorgen, dass sich qualifiziertes Fachpersonal bewerben, welche die nötigen Qualifikationen mitbringen.
Zusätzlich helfen Sie Ihren Kund:innen eine langfristige Positionierung als Arbeitgeber zu erlangen, der den Fachkräftemangel für Sie zu Geschichte macht.
Unser Grundsatz & Mission
Unsere Mission lautet: Qualifizierte Fachkräfte auf Knopfdruck. Wir können den Fachkräftemangel leider nicht beheben, aber wir können bestimmte Stellschrauben drehen, damit Sie als Inhaber:in einer Arzt- oder Physiopraxis mehr qualifizierte Bewerber:innen bekommen.
Wir haben in den letzten Jahren oft feststellen müssen, dass sich Arbeitgeber nicht attraktiv nach außen verkaufen. Durch unseren Positionierungsprozess, können Sie sich langfristig als attraktiven Arbeitgeber etablieren.
Wir helfen Ihnen bei der Strategie und Umsetzung und lassen Ihr Unternehmen nach außen glänzen.
Erhalten Sie mehrqualifizierte Fachkräfte auf Knopfdruck
*Es handelt sich hierbei um ein kostenloses Erstgespräch um Ihren Bedarf zu analysieren.