500+ Bewerbungen für unsere
Partnerunternehmen deutschlandweit
Erfolgsgeschichten
Das berichten unser Partner im Pflegebereich über die Zusammenarbeit
Pflegedienst in Hamburg mit 60 Mitarbeiter:innen
9 Einstellungen und 21 Bewerbungen in 30 Tagen
Herausforderung: Vor der Zusammenarbeit kamen kaum bis keine qualifizierten Bewerbungen rein.
Die Qualität der Bewerbungen war nicht zufriedenstellend. Die klassischen Methoden wie Jobportale und Stellenauschreibungen hatten keinen Erfolg.
Ziel: Neue, qualifizierte Bewerbungen
Ergebnis: Durch die Kooperation mit Digitales Gesundheitsmarketing konnten 21 qualifizierte Bewerbungen und 9 Neueinstellungen innerhalb von 4 Wochen erreicht werden.
Pflegedienst in Berlin mit 100 Mitarbeiter:innen
7 Einstellungen und 23 Bewerbungen in 21 Tagen
Herausforderung: Vor der Zusammenarbeit kamen kaum bis keine qualifizierten Bewerbungen rein.
Die Qualität der Bewerbungen war nicht zufriedenstellend. Die klassischen Methoden wie Jobportale und Stellenauschreibungen hatten keinen Erfolg.
Ziel: Neue, qualifizierte Bewerbungen
Ergebnis: Durch die Kooperation mit Digitales Gesundheitsmarketing konnten 13 qualifizierte Bewerbungen und 7 Neueinstellungen innerhalb von 3 Wochen erreicht werden.
Erhalten Sie mehrqualifizierte Pflegekräfte auf Knopfdruck
*Es handelt sich hierbei um ein kostenloses Erstgespräch um Ihren Bedarf zu analysieren.
Pflegedienst in NRW mit 40 Mitarbeiter:innen
5 Einstellungen und 13 Bewerbungen in 14 Tagen
Herausforderung: Vor der Zusammenarbeit kamen kaum bis keine qualifizierten Bewerbungen rein.
Die Qualität der Bewerbungen war nicht zufriedenstellend. Die klassischen Methoden wie Jobportale und Stellenauschreibungen hatten keinen Erfolg.
Ziel: Neue, qualifizierte Bewerbungen
Ergebnis: Durch die Kooperation mit Digitales Gesundheitsmarketing konnten 13 qualifizierte Bewerbungen und 5 Neueinstellungen innerhalb von 2 Wochen erreicht werden.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Warum sollten Sie mit uns arbeiten?
Sie verschwenden keine Zeit & Geld mehr mit erfolgloser Suche mithilfe von Jobbörsen, Aushängen oder Zeitungsanzeigen
Sie kümmern sich um die langen Wartelisten, wir liefern Ihnen qualifizierte Bewerber:innen
Wir filtern bereits im Voraus – Sie erhalten nur qualifizierte Bewerber:innen, die zu Ihrem Team passen
Sie verlieren kein Geld mehr durch unbesetzte Stellen und können Ihre Einnahmen skalieren
Erhalten Sie mehrqualifizierte Pflegekräfte auf Knopfdruck
*Es handelt sich hierbei um ein kostenloses Erstgespräch um Ihren Bedarf zu analysieren.
Termin vereinbaren
Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch mit einem unserer Experten aus dem Team.
Kurzes Erstgespräch
Das Erstgespräch ist natürlich 100% kostenlos & unverbindlich. Es dient zur Bedarfsanalyse.
Strategie & Beratung
In einem Online-Meeting entwickeln wir mit Ihnen mit allen verfügbaren Werkzeugen eine individuelle Mitarbeitergewinnungs-Strategie
Zusammenarbeit
Sie erhalten in kürzester Zeit Ihr gewünschtes und qualifziertes Fachpersonal und erhalten langfristig einen Fahrplan um den Fachkräftemangel zu umgehen.
Über Digitales Gesundheitsmarketing
Marco Schlegel, Nico Colnaric und Marco Heimerdinger helfen Gesundheits- und Sozialunternehmen dabei innerhalb von kurzer Zeit mehr qualifizierte Bewerber:innen zu bekommen, dabei setzen sie auf eine moderne und effiziente Methode, um mehr Fachkräfte zu akquirieren.
Für ihre Kund:innen setzen sie Prozesse auf, die dafür sorgen, dass sich qualifiziertes Fachpersonal bewirbt, welches die nötigen Qualifikationen mitbringt.
Zusätzlich helfen Sie Ihren Kund:innen eine langfristige Positionierung als Arbeitgeber zu erlangen, der den Fachkräftemangel für Sie zu Geschichte macht.
Unser Grundsatz & Mission
Unsere Mission lautet: Qualifizierte Fachkräfte auf Knopfdruck. Wir können den Fachkräftemangel leider nicht beheben, aber wir können bestimmte Stellschrauben drehen, damit Sie als Geschäftsführer eines Gesundheits- und Sozialunternehmens mehr qualifizierte Bewerber:innen bekommen.
Wir haben in den letzten Jahren oft feststellen müssen, dass sich Arbeitgeber nicht attraktiv nach außen verkaufen. Durch unseren Positionierungsprozess, können Sie sich langfristig als attraktiven Arbeitgeber etablieren.
Wir helfen Ihnen bei der Strategie und Umsetzung und lassen Ihr Unternehmen nach außen glänzen.